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延遲退休年齡從什麼時間正式實行

延遲退休年齡從什麼時間正式實行

  據相關報告建議,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

  【法律依據】

  《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

  (一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

  (三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

  (四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

202x年延遲退休年齡表格一覽表 延遲退休方案202x年正式實施時間表嗎

  延遲退休一直是一個熱門話題,有贊同的也有反對的,因為牽涉到眾多的老年人的利益,所以實施起來難度比較大,到現在都沒有確切的時間表。(以下內容僅供參考)

  延遲退休迎來最新訊息,並從2022年3月1日開始正式實施。

  趕緊一起來看看~

  延遲退休方案確定2022年3月1日正式執行

  2022年1月30日,江蘇人社廳:經本人申請、用人單位同意,報備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。

  自2022年3月1日起正式實施。

  參保人員的退休年齡按以下方案確定:

  (一)男滿60週歲,女幹部滿55週歲,女工人滿50週歲,女靈活就業人員滿55週歲。以下情形從其特殊法規:

  女工人,50週歲時在管理技術崗位上工作,或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45週歲後在管理技術崗位上工作過的,按照女幹部退休年齡執行。

  女靈活就業參保人員和女失業人員,曾為原固定工的,或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞社部發〔2001〕20號文下發之前依法解除勞動關係的,或者50週歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的,按照女工人退休年齡執行。

  不符合上述法規的女失業人員,退休年齡按55週歲執行。

  (二)男滿55週歲,女滿45週歲,且符合我國相關法律法規的,從事我國法定的提前退休特殊工種工作並達到法定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員,經職工與企業協商一致,可在本項法定的退休年齡與上一項法定的退休年齡期間選擇退休時間。

  (三)男滿50週歲,女滿45週歲,因病或者非因工緻殘,經設區市勞動能力鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

  (四)經本人申請、用人單位同意,報門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。

  對退休年齡另有法規的,從其法規。

  延伸閱讀:

  延遲退休年齡時間表出爐了 2021年70後退休年齡時間表是真的嗎? 延遲退休2025年實行嗎?(以下內容來自網路僅供參考)

  目前我國還沒實施延遲退休新訊息,法定退休年齡是這樣的:男性職工60歲退休,女性幹部55歲退休。對於70後的人來說,具體在哪一年可以申請退休呢?有媒體的2021年70後退休年齡時間表,下面來看該表的內容。

  以此類推,直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

  

女性職工退休對照表
出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1963 55 1 56 2019
1964 54 1 56 2020
1965 53 1 56 2021
1966 52 2 57 2023
1967 51 2 57 2024
1968 50 2 57 2025
1969 49 3 58 2027
1970 48 3 58 2028
1971 47 3 58 2029
1972 46 4 59 2031
1973 45 4 59 2032
1974 44 4 59 2033
1975 43 5 60 2035
1976 42 5 60 2036
1977 41 5 60 2037
1978 40 6 61 2039
1979 39 6 61 2040
1980 38 6 61 2041
1981 37 7 62 2043
1982 36 7 62 2044
1983 35 7 62 2045
1984 34 8 63 2047
1985 33 8 63 2048
1986 32 8 63 2049
1987 31 9 64 2051
1988 30 9 64 2052
1989 29 9 64 2053
1990 28 10 65 2055
1991 27 10 65 2056
以此類推
 男性職工退休對照表(僅供參考)

  

出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1958 60 1 61 2019
1959 59 1 61 2020
1960 58 1 61 2021
1961 57 1 61 2022
1962 56 1 61 2023
1963 55 1 61 2024
1964 54 2 62 2026
1965 53 2 62 2027
1966 52 2 62 2028
1967 51 2 62 2029
1968 50 2 62 2030
1969 49 2 62 2031
1970 48 3 63 2033
1971 47 3 63 2034
1972 46 3 63 2035
1973 45 3 63 2036
1974 44 3 63 2037
1975 43 3 63 2038
1976 42 4 64 2040
1977 41 4 64 2041
1978 40 4 64 2042
1979 39 4 64 2043
1980 38 4 64 2044
1981 37 4 64 2045
1982 36 5 65 2047
1983 35 5 65 2048
1984 34 5 65 2049
1985 33 5 65 2050
1986 32 5 65 2051
1987 31 5 65 2052
1988 30 5 65 2053
1989 29 5 65 2054
1990 28 5 65 2055
1991 27 5 65 2056
以此類推

202x年延遲退休年齡表格 202x延遲退休時間計算公式

  2022漸進式延遲退休什麼時候實施?

  2022延遲退休時間表劃分新標準

  一、延遲退休年齡怎麼算?

  我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。

  按遲退休一年增加3個月的例子,推算出延遲退休後的退休年齡計算公式:

  女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

  女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

  男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

  二、1974年能趕上延遲退休嗎?

  根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長几個月的退休年齡,經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公佈出去,但方案的實施時間至少要在5年以後,給大家一個心理的預期。

  比如公佈了延遲退休,5年以後才可以實施。比如我是55歲退休,5年以後實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預期,漸進式的。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。

  首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的機率是比較大的。如果是在1974年出生的話,那麼在今年的話已經是45歲了,那麼如果是女工人的50歲退休的話,那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了,那麼如果是男性的話,那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大,而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。

  總的來說,對於1974年出生的人來說,在今年才44歲,能不能夠趕得上延遲退休的這一個方案是誰也說不準的。

  延伸閱讀:

  延遲退休年齡時間表出爐了 2021年70後退休年齡時間表是真的嗎? 延遲退休2025年實行嗎?(以下內容來自網路僅供參考)

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  以此類推,直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

  

女性職工退休對照表
出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1963 55 1 56 2019
1964 54 1 56 2020
1965 53 1 56 2021
1966 52 2 57 2023
1967 51 2 57 2024
1968 50 2 57 2025
1969 49 3 58 2027
1970 48 3 58 2028
1971 47 3 58 2029
1972 46 4 59 2031
1973 45 4 59 2032
1974 44 4 59 2033
1975 43 5 60 2035
1976 42 5 60 2036
1977 41 5 60 2037
1978 40 6 61 2039
1979 39 6 61 2040
1980 38 6 61 2041
1981 37 7 62 2043
1982 36 7 62 2044
1983 35 7 62 2045
1984 34 8 63 2047
1985 33 8 63 2048
1986 32 8 63 2049
1987 31 9 64 2051
1988 30 9 64 2052
1989 29 9 64 2053
1990 28 10 65 2055
1991 27 10 65 2056
以此類推
男性職工退休對照表(僅供參考)

  

出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1958 60 1 61 2019
1959 59 1 61 2020
1960 58 1 61 2021
1961 57 1 61 2022
1962 56 1 61 2023
1963 55 1 61 2024
1964 54 2 62 2026
1965 53 2 62 2027
1966 52 2 62 2028
1967 51 2 62 2029
1968 50 2 62 2030
1969 49 2 62 2031
1970 48 3 63 2033
1971 47 3 63 2034
1972 46 3 63 2035
1973 45 3 63 2036
1974 44 3 63 2037
1975 43 3 63 2038
1976 42 4 64 2040
1977 41 4 64 2041
1978 40 4 64 2042
1979 39 4 64 2043
1980 38 4 64 2044
1981 37 4 64 2045
1982 36 5 65 2047
1983 35 5 65 2048
1984 34 5 65 2049
1985 33 5 65 2050
1986 32 5 65 2051
1987 31 5 65 2052
1988 30 5 65 2053
1989 29 5 65 2054
1990 28 5 65 2055
1991 27 5 65 2056
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最新漸進式延遲退休年齡時間表

  對於延遲退休提出的方案是:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養 ...

延遲退休年齡有什麼壞處

  1、延遲退休可能會對青年人就業產生擠出效應。國家內卷化嚴重,失業的人數可能逐年增長。   2、延遲退休透過增加勞動力供給。進而增加勞動力需求,對整個勞動力市場帶來擠入效應。   3、延遲退休延緩了部分老年人退休照顧孫子女的時間。降低育齡婦女的勞動參與率,對勞動力市場產生緊縮效應。   4、延遲退休政策實施 ...