怎麼做一個領導喜歡的員工

　　在公司上班受到領導喜愛是一件開心的事情，如果不受領導待見，那你得職業生涯將會很慘，那麼怎麼做一個領導喜歡的員工呢？

　　工具/原料職場、員工關係方法/步驟1自信，首先要自信，人只有在自信的情況下才能發揮自己最大的潛能，而且自信能夠讓一個人看起來陽光上進，這是領導希望看到的；

　　2有能力，踏實工作，第二呢就是自身有能力，不能靠著一張嘴生活吧，要想得到領導賞識，必須要能勝任自己的工作，最好能出色完成；

　　3有見解，能發表意見，第三呢就是有獨立的思維，不能被工作所固化，要能在逆境中尋找突破口，要能在順境中找到順風車；

　　4能見機行事，適時給領導加分，並不是完全意義上的拍馬屁，有時候談生意就要適當的給領導加分，促成這單生意，這樣領導必然喜歡你；

　　5敬業，能吃苦，搞那些虛頭巴腦的終究不能成功，發揮自己吃苦耐勞的精神，把自己價值發揮出來，讓領導看到你的光芒。

　　怎麼成為交際高手，讓大家都喜歡你

　　方法/步驟1不管對誰，都很尊重對方，都很有禮貌，不講髒話，給人留下一種文質彬彬的第一印象。

　　2談吐要有素質，不總是去抱怨別人，不總是開口就說髒話，要多說一些有正能量的話，多說一些讚美別人的話，是發自內心的讚美，而不是我們常常說的拍馬屁的話，因為任何人都是有優點的。

　　3做事情要講信用，自己答應的事情，不管怎麼都要做到，如果實在沒有辦法做到，就提前告訴對方原因，對方是會理解的。不要欺騙任何人，因為一個謊言常常需要更多的謊言去圓場，總有暴露的時候。

　　4涉及到利益的事情，自己多吃一些虧，別人都覺得你很正直，不會害人，所以就對你的信任度很高，自然有事情都願意找你做，一來二去你的人際關係就會變得很好。

　　5虛心，謙卑，懂得感恩，不要狂妄自大目中無人。日積月累，你的朋友會遍天下，用你的人格魅力去交朋友，而不是利益。

　　1、對工作要認真、負責，有事業心和責任感，這是成為一名合格員工的首要條件，對於自身的本職工作一定要力求完美，盡職盡責，不能馬馬乎乎，隨隨便便應付了事；

　　2、要有強烈的上進心，不能僅僅滿足於將份內的事情做好，應有更高的追求和更遠大的理想，沒有上進心，不思進取，必將在競爭中就會處於劣勢，最終被淘汰；

　　3、要熱愛工作，追求卓越，熱愛自己的工作，在工作中投入最大的熱情，追求最好，更好，一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但其並不能決定一個人的命運，最重要的是勤能補拙，反之，再好的資質，不去磨鍊也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態對待工作，對待學習，對待生活；

　　4、要時刻牢記公司利益，一名優秀員工，在工作中無論做什麼事情，都要儘量避免浪費和失誤，心中要存有問題的意識、成本意識，將公司利益放在第一位。