記住蛋白質的基本結構再進行運算，基因可以控制蛋白質合成，而蛋白質是由氨基酸構成的，1個密碼子等於3個mRNA鹼基等於1個氨基酸，DNA是雙鏈的，兩條鏈是個整體。複製的時候雖然用的是一條鏈為模板，但算的時候還是6個鹼基決定一個密碼子，所以下面的DNA鹼基個數比mRNA鹼基個數比氨基酸個數等於6比3比1
1、一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
2、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
3、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
4、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
5、每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
1、人類的ABO血型系統 從現今遺傳學的認識來講 其是由三個復等位基因控制的 即 lA lB 和i
2、其中lA lB 是等顯性的兩個顯性基因 i是隱性基因 即 lA lA lBlB lAlB lAi lBi ii這樣六種基因型 就其中的lAlB 個體來講 由於lA和lB是等顯性基因 因而它們都要表達 這就導致這樣的個體在其紅細胞膜上同時具備A凝集原和B凝集原這兩種蛋白質 從而表現出AB型血型來 這也就是等位基因的兩個基因合成的蛋白質所共同決定的生物性狀的具體事例之一
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部 ...
根據國務院公積金條例，是按工資總額算的。公積金繳納的時間一般是公積金髮完工資的後5天繳納，個人繳納在發公司時代扣代繳。《住房公積金管理條例》第十九條規定，職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業 ...
職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
【法律依據】
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； ...
基因的脫氧核苷酸，鹼基排列順序，蘊藏遺傳資訊。透過轉錄合成蛋白質，由於是根據鹼基互補配對原則，所以基因單鏈的脫氧核苷酸排列順序就據定了脫氧核糖核苷酸的排列順序，進而決定了密碼子的組成，遺傳密碼。於是以蛋白質為模版在翻譯過程中決定了氨基酸的種類、數量、排列順序，即基因透過轉錄、翻譯決定了生物的遺傳性狀。 ...
基因透過轉錄形成mRNA，mRNA上每三個相鄰的鹼基決定一個氨基酸，被稱為密碼子。一共有64種搭配，其中三種為終止密碼，使得mRNA的翻譯停止。mRNA與核糖體結合後，核糖體在mRNA上移動，mRNA透過與tRNA（含有反密碼子，也是三個鹼基）的鹼基互補配對，將遊離的氨基酸（在tRNA上的羥基上）合成多肽 ...
1、計算基數的時候社保是計算在內的。
2、比如你的應發工資是2000元，繳納各項社會保險費繳了220元，實際到手1780元。計算經濟補償的時候，按2000元計算。
3、經濟補償金的計算是以勞動者的應發工資作為基數，是包括社保和住房公積金在內的。
4、根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按 ...
基因透過中心法則控制性狀，包括兩種方式：1、透過控制酶的合成控制代謝過程，間接控制生物體的性狀；2、可透過控制蛋白質的結構直接控制生物的性狀。生物的性狀由基因決定，還受環境條件的影響，是生物的基因和環境共同作用的結果，即表觀型等於基因型加環境條件。生物的有些性狀是受單基因控制的，有些性狀是由多對基因來決定 ...