如果是每個月提成20萬元，那麼按工資薪金計算
應納稅額=200000*45%-15375=74625元
如果是年底一次性支付，按年終獎金計算，200000/12=16666.67
適用20%稅率。速算扣除數為375
應納稅額=200000*20%-375=39625元。
法律依據：
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
獎金和工資要一起扣稅，因為稅法規定僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎金、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
【法律依據】
《中華人民共和國稅收徵收管理法》第八條，納稅人、扣繳義務人有權向稅務機關了解國家稅收法律、行政法規的規定以及與納稅程式有關的情況。
年終獎金扣法大致分為兩種，一種是含稅，一種是不含稅。以《個人所得稅》作為扣除依據。
全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標準擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。
個人所得稅和每個人都息息相關，因為大多數人群的工資都基本達到了納稅點。在2018年的時候，個人所得稅法就迎來了重大修改，而近日有關“2022年起個稅改革”出現在大家的視野當中，那具體怎麼調整？年終獎怎麼扣稅呢？
一、2022年起個稅改革是怎麼回事？
據瞭解，國家稅務總局釋出訊息稱，從2022年1月 ...
工資5000需要扣稅。稅指的是稅收和費用稅收，稅收是國家為滿足社會公共需要，依據其社會職能，按照法律規定，強制地、無償地參與社會產品分配的一種形式。
稅費中的個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中 ...
根據稅務部門相關規定： 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。而且每個納稅人在一個納稅年度內，全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。其他的如半年獎、季度獎，先進獎等，都要與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。 ...
實習生工資扣稅標準：實習工資屬於勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
適用比例稅率，稅率為百分之二十。計算方法是：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入，按照現行《中華人民共和國個 ...
個人所得稅的專項附加扣除，可以免除一定的應納稅所得額，納稅人只要符合各自扣除條件，即可同時享受子女教育、繼續教育、住房租金、住房貸款、贍養老人等專項附加扣除。
【法律依據】
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第二條：本辦法所稱個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫 ...
2019年終獎的計算方法是將年終獎作為一個月的工資所得單獨計算稅收，那麼具體計算方法如下：
1、當月工資所得大於5000元
年終獎/12的商數參照稅率表的稅率與速算扣除數計算年終獎應繳個稅。比如當月工資8000元，年終獎5000元，5000/12=416，稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎應繳納個 ...
公司員工繳納的公積金需要提取的時候，按當地公積金管理中心的要求進行提取就可以了，不需要另外交付稅金。一般提取的條件包括，
1、繳納住房公積金且繳費時間滿一年以上的人員；
2、持有房產證、貸款合同或借款合同、購房合同其中任一項證件的人員。
具體的提取流程和資料，需要諮詢當地公積金管理中心。 ...