2019年終獎如何扣稅

　　2019年年終獎扣稅標準主要參考三個資料，第一個當月工資所得，第二個年終獎除以12的商數匹配的稅率與速算扣除數，第三個個稅起徵點5000元。因此2019的年終獎計算方法是：

　　1、當月工資大於等於5000元

　　年終獎/12的商數，匹配現行的個稅稅率表計算納稅金額。比如年終獎/12商數小於3000元，稅率為3%;商數在3000元-12000元，稅率為10%等。

　　2、當月工資小於5000元

　　年終獎-(5000-當月工資所得)/12的商數，匹配現行的個稅稅率表計算納稅金額。與上述計算方法相同，年終獎/12商數在12000元-25000元之間，稅率為20%。

　　個稅計算方法適用範圍為工資薪金所得，不適用經營所得情況。根據個稅草案二審的內容，2018年10月份開始起徵點為5000，計算個稅時使用新的稅率表。

　　月應納稅所得額（即計稅工資）=綜合所得工資金額-各項社會保險金-5000。

　　個人所得稅稅率表（從2018年10月1日開始執行）。

　　年終獎個人所得稅（全年一次性獎金）計算方法：年終獎的個稅稅率與月計算個稅稅率基本一致。為了更加直觀便於理解，舉例說明。年終獎個稅的演算法分兩種情況：一.員工發放年終獎當月工資高於起徵點。

　　二.員工發放年終獎當月工資低於起徵點。

　　現在有許多網站或公眾號都有個稅計算器或類似功能，若不確定自己計算的個稅是否準確，可以在計算後用相關功能進行檢驗。

　　還有一種方法就是使用報稅系統進行驗證自己的個稅計算是否正確。

　　根據個稅草案二審的內容，可在稅前扣除項將增加贍養老人支出、子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金等，目前還未出臺相關扣除標準，預計2019年有相關規定。根據目前已實施的相關規定進行一下整理。

　　根據稅務部門相關規定： 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。而且每個納稅人在一個納稅年度內，全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。其他的如半年獎、季度獎，先進獎等，都要與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。