當合同到期失業金能領嗎

　　根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

　　（二）非因本人意願中斷就業的；

　　（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　1、辭職幾年了失業金不能領。

　　2、失業金領取條件：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金

　　按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已依法定程式辦理失業登記的；有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

　　1、已經找到工作了失業金就不能領取了。

　　2、依照《社會保險法》相關規定，職工與公司建立勞動關係後，用人單位必須為其繳納社會保險費。雙方達成協議將用人單位社保費用用於個人繳費，此做法是不合法的。

　　3、而且，個人與單位簽訂勞動合同就業後，就不符合領取失業保險金條件，不能再享受失業保險待遇。