掛靠是指為了進行工程建設，但是不具有相應施工資質的施工人，也就是掛靠人借用有資質建築公司也就是被掛靠人的資質、公章、財務憑證等，向被掛靠人交納管理費，承攬並進行工程建設的行為。當事人簽訂工程掛靠協議時需要注意的事項如下：
一、簽訂工程掛靠協議時需要注意工程掛靠人和被掛靠人之間的掛靠合同法律關係；
二、簽訂工程掛靠協議時需要注意發包人與承包人也就是被掛靠人的建築工程承包合同法律關係；
三、簽訂工程掛靠協議時需要注意發包人與實際施工人也就是工程掛靠人的法律關係；
四、簽訂工程掛靠協議時需要注意供應商與被掛靠人、工程掛靠人的買賣合同法律關係；
五、簽訂工程掛靠協議時需要注意工程掛靠的僱工關係問題以上就是關於簽訂工程掛靠協議要注意什麼的相關內容。
法律依據：
《關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第4條規定:
“沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建築施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第134條的規定，收繳當事人已經取得的非法所得”。
1、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑑上的名稱一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現行的畢業生就業協議屬於“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
6、學生在簽訂“協議”時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心鑑證蓋章。
根據我國相關法律規定，房屋買賣需簽訂書面的買賣合同。在簽訂該合同時，作為買方，應當注意審查賣方的資信狀況，賣方是否是合法的合同簽訂主體，房屋的產權狀況、實物狀況、是否存在拖欠物業水電採暖費等情形。作為買方，則應關注買方的誠信、財務狀況等等。買方和賣方可站在各自角度審查合同的具體條款，並有針對性的進行協商修訂。
法律依據：
《合同法》第十二條
合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：(一)當事人的名稱或者姓名和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。