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股利理論有哪些

股利理論有哪些

  股利理論有:1、稅差理論;稅差:現金股利稅和資本利得稅有差異。2、客戶效應理論;客戶效應理論是對稅差效應理論的進一步擴充套件,研究處於不同稅收等級的投資者對待股利分配態度的差異。3、“一鳥在手”理論;在手之鳥:當期現金股利。在林之鳥:未來的資本利得。4、代理理論;基於代理理論對股利分配政策選擇的分析將是多種因素權衡的複雜過程。5、訊號理論;基本觀點:在資訊不對稱的情況下,公司可以透過股利政策向市場傳遞有關公司未來盈利能力的資訊。股利政策所產生的資訊效應會影響股票的價格。

上市股利政策有哪些

  股利是上市公司在經營過程中產生的利潤,在股東之間依據協議或公司章程予以分配。股利政策主要是包括剩餘股利政策、股利分配政策與穩定增長性股利分配的政策以及固定股利的政策:

  第一,股利支付政策,是指所規定的或者是明確的。

  第二,股利支付的形式,我國常見的股利支付的形式通常是包括股票股利、購票回購與現金股利等多種形式。

  上市公司的經營效益比較好,上市公司則會有更多的方法方法去發放股利,投資者也就會取得更多的收益,股利支付率也會相應的提高,也就能夠吸引到更多的投資者來進行投資,不斷地提高公司信譽,使得股票市值也會大幅度的上升。

供應鏈的主要理論有哪些

  供應鏈的主要理論有:

  1、根據客戶所需的服務特性來劃分客戶群。

  2、根據客戶需求和企業可獲利情況,設計企業的後勤網路。

  3、傾聽市場的需求資訊,設計更貼近客戶的產品,時間延遲。

  4、策略性的確定貨源和採購與供應商建立雙贏的合作策略。

  5、在整個供應鏈領域建立資訊系統,建立整個供應鏈的績效考核準則。

  供應鏈管理就是指在滿足一定的客戶服務水平的條件下,為了使整個供應鏈系統成本達到最小而把供應商、製造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產品製造、轉運、分銷及銷售的管理方法。

  供應鏈管理包括計劃、採購、製造、配送、退貨五大基本內容。


領導理論哪些

  領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。   領導理論包括:   領導特性理論。其中有傳統的特性理論、現代特性理論、魅力型領導、管理者勝任力、領導藝術。領導作風理論。其中有勒溫的領導風格型別理論、利克特的四種管理方式。領 ...

簡述景觀生態學的重要理論哪些

  1、生態進化與生態演替理論,達爾文提出了生物進化論,主要強調生物進化,海克爾提出生態學概念,強調生物與環境的相互關係,開始有了生物與環境協調進化的思想萌芽。   2、空間分異性與生物多樣性理論,空間分異性是一個經典地理學理論,有人稱之為地理學第一定律,而生態學也把區域分異作為其三個基本原則之一。   3、 ...

管理心理學中的激勵理論哪些

  一、內容型激勵理論:即研究激勵的原因與引發激勵因素的理論,主要包括:馬斯洛的需要層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥克裡蘭的三重需要理論、奧德弗的ERG理論;   二、過程型激勵理論:是指著重研究人從動機產生到採取行動的心理過程,主要包括:弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論、洛克的目標設定理論;   三、修 ...

社會學理論哪些

  1、功能論。   功能論,也稱為結構功能論,是社會學界中最具規模及科學性、影響範圍最廣的一種理論。功能論視角強調社會的每一個部分都對總體發生作用,由此維持了社會穩定。功能論視角適合於研究穩定的、小規模的社會。   2、衝突論。   社會衝突理論重點研究社會衝突的起因、形式、制約因素及影響,是作為對功能論的 ...

金融創新的理論哪些

  1、西爾柏的約束誘導型金融創新理論   西爾柏主要是從供給角度來探索金融創新。他認為,金融壓制來自兩個方面:其一是政府的控制管理。其二是內部強加的壓制。   2、凱恩的規避型金融創新理論   凱恩提出了“規避”的金融創新理論。“規避”理論非常重視外部環境對金融創新的影響。   3、希克斯和尼漢斯的交易成本 ...

法約爾的組織管理理論哪些內容

  1、技術職能,即設計製造。   2、經營職能,即進行採購,銷售和交換。   3、財務職能,即確定資金來源及使用計劃。   4、安全職能,即保證員工勞動安全及裝置使用安全。   5、會計職能,即編制財產目錄,進行成本統計。   6、管理職能,包括計劃、組織、指揮、協調、控制、創新等五項。 ...

管理科學理論哪些

  科學管理理論講述了應用科學方法確定從事一項工作的“最佳方法”。提出者為泰勒,其認為科學管理的常規特徵是協調而不是不和,在科學管理的眾多要素中,最重要的是勞資雙方的密切合作。泰勒的科學管理思想, 奠定了現代管理理論的基礎。   科學管理理論主要包括:工作定額原理、挑選頭等工人、標準化原理、計件工資制、勞資雙 ...