行政助理職責

　　1、負責員工的考勤,於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔;

　　2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理;

　　4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作;

　　5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。

　　不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責：

　　1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理。

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

　　6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

　　7、組織公司各種活動的策劃；

　　8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。

　　1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔。

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。

　　3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理。

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作。

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。

　　6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動的策劃。

　　7、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。