醫療事故致死怎樣賠精神撫慰金

　　醫療事故致死賠償撫慰金的方式如下：

　　《醫療事故處理條例》第五十條醫療事故賠償，按照下列專案和標準計算：精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

　　十級傷殘沒有精神撫慰金，但是能享受工傷待遇和停工留薪期工資福利，一次性傷殘補助金為七個月的本人工資，由工傷保險基金支付；如果所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。

　　法律依據：

　　《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　交通肇事罪有精神撫慰金。

　　【法律依據】

　　《侵權責任法》第二十二條：侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償。

　　第二十五條：損害發生後，當事人可以協商賠償費用的支付方式。協商不一致的，賠償費用應當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但應當提供相應的擔保。