霍蘭德認為，個人職業興趣特性與職業之間應有一種內在的對應關係。根據興趣的不同，人格可分為研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）、傳統型（C）、現實型（R）六個維度，每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。
社會型（S）
共同特徵：
喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係，比較看重社會義務和社會道德
典型職業：
喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。如:教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（諮詢人員、公關人員）。
霍蘭德程式碼有3個數字組成。霍蘭德程式碼是根據霍蘭德職業興趣測試產生的。霍蘭德職業興趣自測是由美國職業指導專家霍蘭德根據他本人大量的職業諮詢經驗及其職業型別理論編制的測評工具。霍蘭德認為，個人職業興趣特性與職業之間應有一種內在的對應關係。根據興趣的不同，人格可分為研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）、傳統型（C）、現實型（R）六個維度，每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合
CRS型的人適合倉庫保管員、檔案管理員、縫紉工、講述員、收款人。
霍蘭德的職業興趣理論，其核心是按照不同的職業特點和個性特徵將人分為六類：技能型、研究型、藝術型、社會型、企業型、常規型，這六種型別的人具有不同的典型特徵。每種型別的人對相應職業型別感興趣，當就業擇業的時候，興趣與職業環境的匹配是形成職業滿意度、成就感的基礎。
1、社會型。
喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題，看重社會義務和社會道德。
2、企業型。
追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心。習慣以利益得失等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。
3、常規型。
尊重權威和規章制度，喜歡按 ...
RCI代表現實型、傳統型和研究型的組合。典型職業有：測量員、勘測員、儀表操作者、農業工程技術、化學工程技師、民用工程技師、石油工程技師、資料室管理員、探礦工、煅燒工、燒窖工、礦工、保養工、 磨床工、取樣工、樣品檢驗員、紡紗工、炮手、漂洗工、電焊工、鋸木工、刨床工、制帽工、手工縫紉工、油漆工、染色工、按摩工 ...
約翰·霍蘭德是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。
他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。
認為人的人格型別、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在 ...
霍蘭德提出的6種基本職業型別為：實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型、常規型。
社會型共同特點：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係。企業型共同特點：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心、抱負。為 ...
１、社會型：（Ｓ）
共同特徵：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係，比較看重社會義務和社會道德典型職業：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。如：教育工 ...
霍蘭德認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種。促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。根據霍蘭德的理論，個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度 。當個體所從事的職業和他的職業興趣型別匹配時。研究型，個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮、藝術型，都可 ...
霍蘭德職業興趣包括現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六個型別。根據霍蘭德的理論，個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度當個體所從事的職業和他的職業興趣型別匹配時，個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮，工作業績也更加顯著。職業興趣是職業選擇中最重要的因素，是一種強大的精神力量職業興趣測驗可以幫助 ...