1、社保交滿15年可以一次性領取。參保者自願選擇一次性領取個人賬戶儲存額時,其職工基本養老保險關係即終止,不再享受按月領取養老金。
2、加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年,可申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險,或城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇;或者將剩餘年限補繳齊,同樣享受按月領取養老金。
1、社保交滿15年可以一次性領取。參保者自願選擇一次性領取個人賬戶儲存額時,其職工基本養老保險關係即終止,不再享受按月領取養老金。
2、加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年,可申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險,或城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇;或者將剩餘年限補繳齊,同樣享受按月領取養老金。
社保是每個職工入職的時候都需要辦理的,這對於我們來說是非常重要,因為參加社保累計15年,年齡符合退休標準就可以領取養老金了。然而有些人到了退休還沒繳滿15年,那麼,社保不滿15年能一次性補繳嗎?相關內容分析,一起看看吧!
社保不滿15年能一次性補繳嗎
如今國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。但是如果社保繳費年限還不滿15年,就可以申請一次性補繳了,前提是必須要達到一定的條件才可以一次性補清的。
主要有這三種情況是可以一次性補繳的,就像出生在1961到1982年之間的下鄉知青、在國營企業或事業單位工作過且於2011年前退休的、以及本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員等。因此,只要滿足以上條件的,就可以進行一次性補繳了,但是繳費年限越長,繳費基數越高,退休後能領取的養老金就越多。
1、社保至少要繳滿15年,才能在退休的時候領取養老金。
2、除了繳費年限,當地的社會職工的平均工資(以下簡稱社平工資)、繳納標準等都關係到你能領取到多少養老金。
3、不過有一句話是不變的真理,就是多繳多得,長繳多得,繳納的越多之後獲得的回報也越多。