202x年國慶節帶薪休假工資怎麼算+國家規定國慶節幾天帶薪休假

　　2022年國慶節帶薪休假工資怎麼算是時下大家閒聊時經常討論的，雖說國慶期間人們會依法享有假期，但是由於一些崗位特殊所以肯定是有人需要留下來值班的，下面小編就和大家一起看看國家規定國慶節幾天帶薪休假。

　　2022年國慶節帶薪休假工資怎麼算

　　國慶節帶薪休假工資怎麼算是很多初入職場的小白都有的疑問，一般來講國慶節放假調休七天中，期中有三天，10月1號，2號，3號是法定節假日，勞動者在法定節假日工作的 ，應當支付不低於本人日或小時工資標準的300%。如某員工在國慶節10月1號，2號加班的，員工月工資為5000元的，則該員工國慶節2天加班工資為:5000/21.75*2*3=1379.31元 。這裡需要指出，有些單位安排勞動者在法定節假日加班後，用一天補休來替代加班工資，這樣的做法是不符合勞動法規定的。

　　國家規定國慶節幾天帶薪休假

　　國慶節7天都是帶薪休假的，但是如果你若在此期間值班的話，10月1日至10月3日三天加班按300%算加班工資。之後的日子是如果是調休的，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。七天假期內遇到週六、週日的，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。

　　國慶帶薪休假嗎

　　國慶雖說有七天的假期吧。但是由於該節日是國家法定假日，法定節假日屬於帶薪假日，全國統一，人人平等。法定節假日休息不扣薪，國慶節法定節假日是1日、2日、3日三天，這三天如果加班要支付三倍工資給員工，後四天(4日、5日、6日、7日)是支付兩倍工資。

　　今年國慶節從什麼時候開始放假 2020國慶國家規定放假幾天

　　2020年十一國慶節放假安排是：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。所以，2020國慶節是從10月1號開始放假的。

　　國慶節的來歷

　　國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。

　　它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日；也有些是這個國家守護神的聖人節。

　　雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠稱為國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。

　　而中國古代把皇帝即位、誕辰稱為“國慶”。

　　世界各國確定國慶節的依據千奇百怪。據統計，全世界以國家建立的時間為國慶節的國家有35個。以佔領首都那天為國慶節的有古巴、柬埔寨等。有些國家以國家獨立日為國慶節。

　　1804年1月1日，海地人民殲滅了拿破崙的6萬遠征軍，在太子港宣佈獨立，從此就把每年的1月1日定為國慶節。墨西哥、迦納等國也是如此。還有些國家以武裝起義紀念日作為國慶節。7月14日是法國國慶日。

　　1789年的這一天，巴黎人民攻佔了象徵封建統治的巴士底獄，推翻了君主政權。另有一些國家以重大會議日為國慶節。

　　美國以1776年7月4日大陸會議透過《獨立宣言》的日子為國慶日。

　　加拿大以英國議會1867年7月1日透過《大不列顛北美法案》這一天為國慶節。還有以國家元首的生日為國慶節的，如尼泊爾、泰國、瑞典、荷蘭、丹麥、比利時等國家。

　　國慶節是每個國家的重要節日，但名稱有所不同。許多國家叫“國慶節”或“國慶日”，還有一些國家叫“獨立日”或“獨立節”，也有的叫“共和日”、“共和國日”、“革命日”、“解放日”、“國家復興節”、“憲法日”等，還有直接以國名加上“日”的，如“澳大利亞日”、“巴基斯坦日”，有的則以國王的生日或登基日為國慶日，如遇國王更替，國慶的具體日期也隨之更換。

　　國慶節放假是從什麼時候開始的

　　國慶節正式放假從1999年開始。

　　1999年9月18日中華人民共和國國務院修訂釋出《全國年節及紀念日放假辦法》，規定 春節、勞動節、國慶節和新年為全體公民假日，其中春節、勞動節和國慶節為三天，元旦為一天。

　　還規定這四個屬於全體公民假日如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。1999年國慶放假開始，對國慶、春節和勞動節這三個節日的休假時間進行了統一調整。

　　移動節日前後的二個週末四天和法定假期三天集中休假，這樣共計7天時間。自此實行這種休假制度以後，每逢這三個節日的休假稱為長假，通常前面冠以節日名稱。

　　國慶長假從什麼時候開始

　　國慶紀念日是近代民族國家的一種特徵，是伴隨著近代民族國家的出現而出現的，並且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標誌，反映這個國家的國體和政體。國慶這種特殊紀念方式一旦成為新的、全民性的節日形式，便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。同時國慶日上的大規模慶典活動，也是政府動員與號召力的具體體現。顯示國家的力量、增強國民信心，體現人民的凝聚力，發揮號召力，即為國慶節慶典的三個基本特徵。

　　1949年十月一日下午3時，北京30萬人在天安門廣場隆重舉行典禮，慶祝中華人民共和國中央人民政府成立。毛澤東主席莊嚴宣告中華人民共和國、中央人民政府成立，並親自升起了第一面五星紅旗。毛主席宣讀了《中華人民共和國中央人民政府公告》：“中華人民共和國中央人民政府為代表中華人民共和國全國人民唯一合法政府。凡願遵守平等、互利及互相尊重領土主權等項原則的任何外國政府，本政府均願與之建立外交關係。”隨即舉行閱兵式和群眾遊行。

　　朱德總司令檢閱了海陸空軍，並宣佈《中國人民解放軍總部命令》，命令中國人民解放軍迅速肅清國民黨一切殘餘武裝，解放一切尚未解放的國土。同日，北京新華廣播電臺在天安門廣場進行中華人民共和國開國大典實況廣播。這是中國人民廣播史上第一次大規模的實況廣播，全國各地人民廣播電臺同時聯播。

　　1949年12月2日，中央人民政府透過《關於中華人民共和國國慶日的決議》，規定每年10月1日為國慶日，並以這一天作為宣告中華人民共和國成立的日子。從此，每年的10月1日就成為全國各族人民隆重歡慶的節日了。

　　2022年元旦放假安排：2022年1月1日開始，一直到1月3日結束，共3天，其中1月1日是國家法定假日。

　　2022年元旦拼假攻略2022年元旦拼假1：2022年1月4日至7日請假4天，可獲得9天假期。

　　2022年元旦拼假2：2021年12月27日至31日請假5天，可獲得10天假期。

　　2022年元旦加班的工資如何計算2022年1月1日加班3倍工資，2022年1月2日、1月3日加班2倍工資。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班工資應當按以下方式計算：

　　1、工作日加班：小時加班工資標準＝勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×150％；

　　2、休息日加班：小時加班工資標準＝勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×200％；

　　3、法定休假日：小時加班工資標準＝勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21.75×8小時）×300％。

　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數；小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）；月計薪天數＝（365天——104天）÷12月＝21.75天。