1、人力資源具有生物性和社會性雙重屬性、人力資源具有智力性、人力資源具有能動性、人力資源具有再生性、人力資源具有時效性、人力資源具有共享性、人力資源具有可控性。
2、人力資源（HumanResource，簡稱HR）是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
1、人力資源具有生物性和社會性雙重屬性、人力資源具有智力性、人力資源具有能動性、人力資源具有再生性、人力資源具有時效性、人力資源具有共享性、人力資源具有可控性。
2、人力資源（HumanResource，簡稱HR）是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
1、人力資源一共有六大模組,分別是:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。
2、人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。許多企業就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業中，為了提高工作效率、實現人力資源的最最佳化而實行的對組織或企業的人力資源進行科學、合理的管理。
3、HR（HumanResource）各大模組的工作各有側重點，但是各大模組是緊密聯絡的，就像生物鏈一樣，任何一個環節的缺失都會影響整個系統的失衡，所以，HR工作是一個有機的整體，各個環節的工作都必須到位，同時要根據不同的情況，不斷地調整工作的重點，才能保證人力資源管理保持良性運作，並支援企業戰略目標的最終實現。
在中國有一句老話“民以食為天”，中國飲食文化在中國的傳統文化中佔據十分重要的地位。在我國許多少數民族有著很嚴格的飲食禁忌，所以他們有著自己的飲食習慣，也就形成了清真菜文化。那麼，清真菜有哪一些與眾不同的特點呢？下面就讓我們一起來了解看看吧。
作為中國十大名菜之一的清真菜最突出的特點在於飲食禁忌比較嚴格，其飲食習俗來源於伊斯蘭教教規，我們通常見到的“清真”字樣的標籤上面，有一個阿拉伯文單詞“哈倆裡”，意思是“合乎伊斯蘭教法的”。伊斯蘭教認為，人們的日常飲食不僅為了養身，而且還要利於養性，因而主張吃佳美、合法的食物。此外，無鱗魚和兇狠食肉、性情暴躁的動物也不能吃，如鷹、虎、豹、狼、驢、騾等。清真菜選料主要取材於牛、羊兩大類，特別是烹製羊肉菜餚極為擅長。
遠在清代乾隆年間就已經有以羊肉、羊頭、羊尾、羊蹄、羊舌、羊腦、羊眼、羊耳、羊脊髓和羊內臟為原料的清真全羊席。可以做出品味各異的菜餚120餘種，體現了廚師高超的烹飪技藝。全羊席在清代同治、光緒年間極為盛行。以後，因烹製全羊席過於糜費，遂逐漸演化為全羊大菜。
清真菜的口味偏重鹹鮮，汁濃味厚，肥而不膩，嫩而不羶。但不同地區的清真菜又有西北地區、華北地區、西南地區等不同的流派。清真菜宴席也極有特色，大體可分為燕菜席、魚翅席、鴨果席、便果席和便席5類。具有繁簡兼收，雅俗共賞，高中低檔鹹備，色香味形並美的特點。此外，清真小吃名目繁多，用料廣泛，應時當令，豐富多彩。
中國清真菜點用料極為講究，主料突出，注重香料的使用。明代馬愈的《馬氏日鈔記》中，有“回回人食事之香料”的記載。因為注重使用香料，所以清真菜點一般醇香味濃，甜鹹分明，酥爛香脆，色深油重；肉肥而不膩，瘦而不柴，鮮而不羶，嫩而有味。
中國清真菜點不僅注意色、香、味、形，而且特別強調食品衛生和食物的醫療價值。《巴氏日鈔記》中記述回回茶飯中，用回回豆子做麥曲，這種回回豆子“狀如楱子肉，味極香美，磨細和於面中，味香，去面毒”。元代忽思慧所撰《飲膳正要食療方》中，記載“羊密膏”、“牛肉脯”等清真牛羊食品甚多，對各種病症都分別有一定療效。
中國清真菜點品種繁多，作工精細，經濟實惠，雅俗共賞。清真菜點的製作方法很多。菜餚烹調，擅長於扒、燒、爆、炒、炸、烤、涮、燉、煨、燜、燴、餾、蒸、塌、烹、氽；麵點的製作，主要有蒸、煮、烤、烙、炸。如“全羊席”，根據羊的不同部位，採用不同的製作手法，分別製成大件菜、餾炒菜、炸菜、冷盤、甜菜、湯菜等種類菜餚，豐富多彩，發人食慾。