企業培訓的重點是什麼

　　企業培訓的重點是：

　　1、政策解讀與靈活運用；

　　2、企業迴圈經濟與企業發展 （企業的發展）；

　　3、企業的社會責任 （企業的責任）；

　　4、自主創新與企業核心競爭力培育 ；

　　5、企業人力終於管理；

　　6、企業智慧財產權與反壟斷法；

　　7、有效溝通技巧 （和客戶如何溝通）；

　　8、企業文化建設 （瞭解企業文化）；

　　9、現代企業合同法律制度 （企業的硬性規定）；

　　10、商務禮儀。

　　1、企業培訓都培訓員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀。

　　2、企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

　　3、企業培訓是推動企業不斷髮展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網路遠端授課。

　　4、企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。

　　1、標題，最好是以雙標題的形式，雙標題的形式可以讓老闆比較快的知道這次培訓的主旨是什麼。

　　2、培訓概覽，首先需要簡單介紹一下這個課程，還有講師的資歷，便於主管對該培訓有一個大致的瞭解，然後說一下培訓課程框架。

　　3、培訓細節記錄及感想 ，在概覽之後，就需要進入細節了。每個培訓都分不同的小節的，需要記錄每個培訓章節中的知識點到底是什麼。

　　4、寫法上呢，可以分成兩欄，一邊是細節記錄 一邊是你的感想，這樣的記錄形式就能讓老闆清楚的瞭解到，這些知識點，哪些是你覺得有用的，哪些是沒有效果的。

　　5、總結及下一步行動計劃，回顧整個培訓過程，覺得好還是不好，然後老師的風格喜歡還是不喜歡，培訓的內容是有用還是沒用。從實際應用的角度，覺得這個知識和技巧，在未來工作環境中應該怎麼去應用的。