1、建立服務管理保證體系。提供優質服務,需要透過企業的各個部門高效協調,因此整個公司要從管理層開始貫徹全程控制理念,在管理層中設定專人負責服務管理,定期召開服務工作會議,按指標核查管理保證體系的工作程序;
2、樹立服務理念。在企業內部樹立服務理念,讓服務觀念深入每個員工的思想,做到人人為客戶服務。一線員工為客戶服務,其他員工為一線員工服務。以這種服務鏈理念為支撐,從根本上提高企業的服務質量,讓一線人員將發自內心的真誠服務奉獻給客戶;
3、建立完善的服務質量標準。在服務理念的指導下,公司建立一套完善的內部質量控制標準和服務流程體系,透過內部控制標準和服務流程使服務工作形成一個完整的鏈條;
4、建立服務質量監督部門。建立服務質量監督部門的目的是從機構上將服務提高到一個重要的位置,透過該部門監督企業內部的一切服務工作,保障企業的服務流程暢通。
1、讓企業瞭解質量管理體系的基本要求與實施的意義,企業認為建立質量管理體系可以創造出價值時,是建立管理體系的前提;
2、首先進行八項管理原則的宣貫,理解八項管理原則是建立管理體系的基礎;能夠指導企業結合自己的特點理解標準要求,開展實際的應用;
3、對標準要求進行細緻的培訓與指導,根據企業的經營種類與性質逐條與標準要求對照,理解標準要求的內容與意義;
4、評估企業建立質量管理體系當前的管理制度與機制,尋找在現在基礎上建立質量管理體系的切入點與結合點。千萬不要在現有執行的機制制度外憑空編出一套體系檔案,那樣只會兩張皮,無法得到正常的執行;
5、在評估的基礎上,結合標準,找出差距,在弱項處加強管理,使整體過程得到妥善有效的策劃與監督,及時進行調整,保證過程的有效性與企業目標實現的有效性;
6、適時指導企業進行管理體系的內部稽核,讓企業掌握利用管理體系進行持續改進的方法,並由此獲得改進,嚐到應用質量管理體系的甜頭後,企業一般會自覺執行。
1、質量管理體系是指在質量方面指揮和控制組織的管理體系。質量管理體系是組織內部建立的、為實現質量目標所必需的、系統的質量管理模式,是組織的一項戰略決策。
2、一般包括與管理活動、資源提供、產品實現以及測量、分析與改進活動相關的過程組成,可以理解為涵蓋了從確定顧客需求、設計研製、生產、檢驗、銷售、交付之 ...
體系負責人應根據檔案規定製定內部稽核計劃,比如內部稽核的頻率一般一年不少於一次,可根據實際情況適當增加稽核次數。
根據內部稽核計劃的安排進行內部稽核,並推動實施改善。
定期組織人員對各部門的檔案執行情況進行稽查,確認與檔案要求的符合性。
對各部門的質量目標績效指標資料進行收集、統計、分析和處置 ...
簽訂諮詢合同,諮詢師現場診斷,瞭解企業資訊,方便制定計劃,企業成立領導小組和工作小組
全民培訓,確定培訓的內容,選定培訓的講師,準備培訓的課題,制定培訓的計劃,分發培訓的資料,實施培訓然後開始培訓考試,考試結束後對培訓效果進行評估,最後檔案的編寫與釋出
提交認證的申請,企業體系的實施和執行,公司內 ...
體系策劃準備。顧客需求和期望分析。質量管理體系或業務流程診斷。推行工作準備。體系策劃質量方針和目標的策劃。業務流程或過程的設計策劃。職能分配或職責組織結構的策劃。體系檔案的策劃。 ...
質量管理體系通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標,有效地開展各項質量管理活動,必須建立相應的管理體系,這個體系就叫質量管理體系。
指企業內部建立的、為保證產品質量或質量目標所必需的、系統的質量活動。
它根據企業特點選用若干體系要素加以組 ...
三類檔案,也稱為三級檔案,即生產或工作的具體指導檔案,例如生產車間的《作業指導書》,售後部門的《售後流程卡》等。
質量體系檔案一般包括:質量手冊、程式檔案、作業書、產品質量標準、檢測技術規範與標準方法、質量計劃、質量記錄、檢測報告等。質量體系檔案一般劃分為三個或四個層次,實驗室可根據自身的監測工作需要 ...
必須總經理支援,任命管理者代表,授權代理質量管理體系一切事宜,包括對內和對外。
由管理者代表牽頭,制定規劃和計劃,明確責任人和完成時間,上目標和績效。
開始展開培訓,必要時,引入質量管理體系諮詢機構先評估現有體系,由培訓老師培訓和指導操作。
培訓後各部門按照管理者代表要求和計劃執行,主要包括兩 ...