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如何進行外包專案的管理

如何進行外包專案的管理

  1、外包專案需要更多時間去溝通、協調、跟進和監控。

  2、做好計劃,專案經理首先需要做出一個詳細的、完整的專案計劃,並在計劃中詳細地列清楚每一件工作需要哪方面的哪些人力來共同執行。在計劃中的每一個進度都需要進行確認才能繼續。

  3、對外包商進行模組設計,不然設計出來的模組組合便有可能與企業的需求不太一樣,存在質量和最後上的差異。這些差異也將會引發企業將來在系統維護、更新、增加功能模組、升級、整合等各方面的嚴重問題。

如何進行專案管理

  專案管理,對於公司來說,非常的重要,如何控制專案的風險,合理的減少公司的損失,非常的重要,下面就為大家分享。

  方法/步驟11、必須控制好專案範圍:專案再開始的時候,規劃的時候,一定要控制好專案的範圍,確實好我們應該做的事情。

  22、事先做好乾系人分析:專案過程中的一些干係人,一定要進行分析,多與他們進行相應的溝通。

  33、合理把握好專案進度:專案的進度要實時的把控住,這個非常的重要,確保專案能夠及時完成。

  44、專案成果質量重於泰山:階段性的成果非常的重要的,一定要展現給客戶。

  55、專案成本需要嚴格控制:專案的成本要控制,人員的安排等等。

  66、專案溝通效果決定成敗:做專案,很多的時候,是要和客戶進行溝通溝通再溝通。

如何進行有效的專案管理

  做可行性分析,有些公司經常做可行性分析,但只是重於形式。此外對於專案的取捨大部分在於領導心血來潮的選擇。由於沒有經過認真、合適的可行性分析,往往在付出巨大代價後才意識到原來的專案不適合,不但這個專案失敗了,更為甚者是它也拖垮了其他可以做的專案,到頭來是兩手空空。做需求分析,做專案開發,沒有真正的客戶,所以無從獲得使用者需求。進行產品開發,但不是和市場人員緊密結合。可想而知,即便我們有做需求的意識和方法,需求也總是流於應付差使。做風險分析,有些公司很少做風險分析,主要有三個原因,年輕而又勇敢的領導


如何對專案管理組織形式進行選擇

  1、 職能型:各職能部門派人參加專案,參加者向本部門領導報告,跨部門的協調在各部門領導之間進行,沒有專職的專案經理,這種做法是在基於職能的組織結構中最常見的專案組織方式。   2、 弱距陣結構:由各職能部門派協調人參加專案,參加者向本部門領導報告,跨部門的協調在各部門派出的協調人之間進行,沒有專職的專案經 ...

如何進行工程專案的精細化管理

  1、首先是要做到細分物件,要求管理者要有清晰的思路:在工作上要細分起重、電焊、鋼筋等不同的施工環節,在人的管理上要細分為業主、監理、員工、合作單位、競爭單位等;   2、其次是細分職能,要求對口管理,明確各項工作的具體負責人,做到分工不分家、齊心協力、團結一致;   3、最後精細化管理中的“細”的落腳點是 ...

如何進行城市軌道交通專案管理

  1、在我國大城市及特大城市,都開始建設或規劃軌道交通工程,我國目前擁有世界上最大的城市軌道交通建設市場,迫切需要提高專案管理水平。如何將現代專案管理的理論和方法應用到城軌建設專案管理領域,實現由傳統專案管理向現代專案管理的整體性轉變,是本文研究的主要問題。   2、傳統專案管理與現代專案管理兩種正規化進行 ...

企業專案管理該如何進行

  1、高度重視資訊交流:在資訊科技高度發達的專案中往往都存在巨大的風險,如高新技術專案,任何交流上的障礙都會導致災難性的後果。而有效的溝通有助於人們更好地理解自己的工作,能促進專案組更好地合作。   2、計算機網路環境下的專案管理:基於網路化的現代專案管理模式具有較強的優勢,專案資源可以更加方便地從一個專案 ...

產品經理如何進行專案管理

  產品經理怎麼管理專案進度:   1、目標要可行。明確產品的需求,接著執行切實可行的目標。將大的需求拆分成若干個小的里程碑,每個里程碑拆分成若干個檢查站。   2、調研要充分。聯合各個相關的部門,一起進行調研。調研是針對需求、以及未來可能的需求,還有開發的進度,各個部門的參與配合程度等等。   3、明確組織 ...

專案管理十大流程

  1、生命週期與方法論。專案的生命週期與方法論,都是專案的紀律,以保證專案程序。   2、專案定義。專案定義的形式各種各樣,包括:專案資料,專案細則,專案提案等,這些名稱的共同點都在於,專案主管方和其他相關方面從上而下的傳達他們對專案的期待。   3、合同與採購管理。專案定義的資訊一定要包括在合同之內,只有 ...

關於專案管理師職業資格認證考試

  中國專案管理師考試是由國家社會與勞動保障部組織的國家職業資格認證考試。   專案管理師是掌握專案管理的原理、技術、方法和工具,參與或領導專案的啟動、計劃、組織、執行、控制和收尾過程的活動,確保專案能在規定的範圍、時間、質量與成本等約束條件下完成既定目標的人員。職業分四個等級:專案管理員,國家職業資格四級; ...