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教資面試真題答辯技巧

教資面試真題答辯技巧

  1、教育知識

  這類題目內容是在問答題中比較常見的。主要考察考生對教育基礎理論和教育基本理念的熟悉程度。這類題目中經常會涉及筆試中的教育基礎理論的問題,但是問題的側重點更加註重教學及教學的理念,考生們要引起關注。在這些題目中,近年來比較熱的新課程改革理念成為很多地區青睞的問題角度之一。對於新課程改革,考生需要知道新課程改革的主要理念就是:一切為了學生的發展。在答題的過程中,要更多的顧及到學生的主體地位,將教師放在引導者和幫助者的角色上。這類題目的複習要求考生在考完教育基礎理論後還不能完全丟掉教育理論,還要立足於教學實踐的基礎上對知識進行深加工,以便完整的應對此類題目。

  2、學科專業類

  (1)這類題目可謂是每次的題目。題目的內容主要涉及三個方向,一是對考生說課、試講方面的補充提問。這類問題經常是對試講內容的追問或試講內容的細化。在回答此類問題時最重要的就是要結合前面試講的整體設計思路進行作答,不要脫離自己說講的內容,造成相互矛盾的情況。二是對學科專業設計理念方面的提問。這裡的問題相對較為細緻,可能是對某一個環節和設計理念的詢問。在這裡對考生的分析教材和設計教材內容的要求就比較高。所以,這也對考生熟悉和準確把握教材提出了要求。

  (2)針對內容設計方面,考生要專注於在課程的匯入、新授課重難點和板書設計等方面多加註意,這裡往往會成為考試問題涉及的側重點。三是教育教學理念同教學實際相關聯部分的提問。經常會被問到的是遵循著新課程改革的理念,在設計時如何體現學生的主體地位,如何發揮教師的引導作用。還有的會涉及到課程設計的理念等方面。這些都是要將教育理論同所講的學科專業相結合的題目。這類題目的出現就提示考生在設計所考察的講課內容時就要考慮到設計一些環節體現學生的自主學習,體現學生主動性的環節,同時配有教師的指導和引導環節,這樣就能從容的回答此類題目。

教資面試時政題不會怎麼辦

  教師資格證面試時遇到時政題一般也會和教育方面有關聯的,所以你就儘可能的往教育方面來回答,這就要充分發揮教育機智了,不過也有的時候是有標準答案的時政題,遇到這樣的就不能亂說了,很客氣的跟面試教師說自己不知道,以後多加強學習就好了,態度謙和一點。

教資面試抽題是二選一嗎

  小學的教資面試試講抽題是二選一,其他學段的教資面試抽題不是二選一,因為小學筆試不分科目,面試的時候才分科目面試。教師資格證面試試講抽題一組是兩個問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鐘。

  面試主要包括:結構化、試講、答辯三個部分。

  主要流程:

  1、候考:考生持面試准考證、身份證、到達測試地點,按照排序進入候考室候考。

  2、抽題:考點工作人員用考生身份證在系統內現場抽題,系統列印備課紙及試題。

  3、備課:考生持備課紙、試題進入備課室,撰寫教案,時間15分鐘。

  4、結構化:考官從題庫中隨機抽取2個教育相關問題,考生回答,時間5分鐘。

  5、試講:考生按照準備的教案進行試講(或演示),時間10分鐘。

  6、答辯:考官圍繞考生試講或演示的內容和測試專案進行提問,考生答辯,時間5分鐘。


面試答辯佔多少分

  1、中小學和幼兒園教師資格面試總分為100分,考生成績達到60分即算合格。   2、面試包含結構化或專業概述、試講和答辯。其中、結構化或專業概述佔20%,試講佔70%,答辯佔10%。   3、考生面試結果只提示合格或不合格,不公佈具體分數。   4、教資面試大致分為:幼兒園教師資格面試評分標準;小學教師資 ...

面試實用技巧

  1、注意著裝。這一點雖然不起什麼決定性的作用,但是我們都知道第一印象很重要,合適的著裝會給考官們你對待這次面試很認真的印象,這樣對你後面的答題會比較好。當然,合適的著裝不一定是正裝,如果所有面試的同學都清一色的穿正裝,估計考官會審美疲勞的,這樣也沒辦法留下好的第一印象。所以面試著裝簡單大方為主,不要穿奇裝 ...

面試小語技巧

  1、考前先要明確考試的步驟:結構化提問——試講——課後答辯。基本上這3步組成了面試的基本結構。結構化提問有個題庫,可以上網找到,花點時間看看。試講是最關鍵的一步,佔分大概就有80%。最後的答辯,有些同學會有,有些沒有。   2、首先,要確定自己考試地區所適用的小學語文教材。比如江浙地區一般使用的是人教版和 ...

面試答辯教學方法

  1、教育知識   這類題目內容是在問答題中比較常見的。主要考察考生對教育基礎理論和教育基本理念的熟悉程度。這類題目中經常會涉及筆試中的教育基礎理論的問題,但是問題的側重點更加註重教學及教學的理念,考生們要引起關注。在這些題目中,近年來比較熱的新課程改革理念成為很多地區青睞的問題角度之一。對於新課程改革,考 ...

小學面試技巧

  1、設計一個好的引線來吸引評委的注意力。   2、講授過程中要與學生互動。要營造一種“沉默勝於聲音”的感覺,主要有三種途徑:自我提問和自我回答角色轉換、重複評價、講課形式。   3、在課堂教學過程中體現“新課程改革”的理念。試講是20分鐘考試中最重要的部分,在試講過程中要注意幾個問題,一定要有一個好的匯入 ...

面試技巧

  1、首先:敲門聲音有禮貌。為了讓考官覺得考生是有一個有禮貌,並且不慌亂的人,一般我們會清脆敲三下門。   2、其次:問好時鞠躬。大家可以在給考官問好之後向他們鞠躬,不需要有很強的儀式感,如90度鞠躬,但是鞠躬也不要太隨意,如點點頭就完成,大家的鞠躬能夠體現自己對考官的禮貌問候即可。   3、然後:儀表儀態 ...

面試不緊張的小技巧

  1、語言表達和邏輯思維能力。語言表達和邏輯思維能力貫穿在面試的始終,考生能否在短時間裡組織語言並有邏輯地清晰的表達觀點就變得尤為重要。   2、人際交往能力。面試就是與考官進行互動,如果考生在面試過程中能夠創造和考官互動的良好氣氛,效果更佳。   3、對教案的解讀能力。在面試中考官必然會提到考生在10分鐘 ...