生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。生育津貼相當於女職工在生育期間的工資,是由社保基金支付到公司賬戶,再由公司發放給女職工。
生育津貼:最低可領19729.06元
生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。
【法律依據】《社保法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼是比較重要的一個惠民政策,很多女性朋友們在生孩子之後都可以向當地政府部門申請生育津貼,按照不同情況,可以獲取相應的生育津貼,根據相關資訊顯示,今年北京生育津貼最低可以領到23000元。
2022年北京生育津貼最低能領多少錢
正常情況下,北京生育津貼最低可以領取23000元左右。
1、門診產檢費:最多能報3000元,低於按實際費用支付,高於按最高3000元支付。
2、掛號費:不算入3000費用內,有多少報多少,在產後3個月與產檢費一起報銷。
3、住院分娩費:在京參保並在京分娩的(公立醫院),持社保卡和生育服務登記單實時結算;沒帶社保卡或生育服務登記單回單位手工報銷;在京參保異地分娩回單位手工報銷。
1)自然分娩-三級醫院5000元
二級醫院4800元
一級醫院4750元
2)人工干預分娩-三級醫院5200元
二級醫院5000元
一級醫院4950元
3)剖宮手術-三級醫院5800元
二級醫院5600元
一級醫院5500元
4、生育津貼申領,這也是最多的一部分,那麼生育津貼能領多少錢?按照北京生育津貼計算公式,正常情況下生育津貼最低可以領取23000元左右。
2022年北京生育津貼領取條件
對於北京市內,符合生育津貼領取條件的職工,可以女性終止妊娠或分娩後次月,向當地社保部門提交《北京市申領生育津貼登記表》、《醫學診斷證明》、《出生證明》、《北京市生育服務單》原件及其影印件進行生育津貼申請。
北京生育津貼領取條件:
1分娩、終止妊娠時,已連續參保滿1年;
2分娩、終止妊娠手術上月及當月都正常參保;
3分娩、終止妊娠當月至休假結束當月,單位為其正常繳納生育保險。
Tips: 北京男方領取生育津貼條件要求配方方沒有享受生育保險待遇,若是女方為失業狀態,則要提交配偶失業證明。
如何申請生育津貼
整個流程如下:
1.提交材料。
首先,填寫報告。
登入社保線上平臺,在“下載專區”-“表格下載”-“社會保險繳費”-“生育保險各種表格”項下下載、填寫、列印《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》一式兩份。
交付人員應提供以下材料。
1.北京市戶籍人員須提供《北京市生育服務證》或《北京市生育登記服務單》或《北京市再生育確認服務單》(三等及以上子女)原件及影印件各一份。
2.非京籍居民需提供《北京市外地來京人員生育服務聯絡單》(用於生育保險)原件及影印件各一份,或《北京市流動人口生育登記服務單》或《北京市流動人口再生育確認服務單》原件;2012年1月1日前分娩或人工流產的,需提供《北京市工作》原件及影印件一份。
3.寶寶《出生醫學證明》一份原件一份影印件。
4.醫療機構出具的《醫學診斷證明書》原件及影印件。
5.《出生醫學證明》、《醫學診斷證明書》為非中文材料的,需提供翻譯公司出具的翻譯檔案,同時提供具有翻譯資質的翻譯公司營業執照影印件。
6.不在本市居住的非本地戶籍參保人員
向機構提交材料後,僱主將收到《婚姻生育情況證明》並簽字確認。
3.治療費。
選擇支付生育津貼的,應在次月中下旬領取生育津貼後及時支付給職工;如果選擇銀行付款,這筆錢將在下個月中旬支付到申請人的個人賬戶。
特別提醒:此業務可整月(工作日)辦理。
生育津貼單位不能申報的,可以自己申報。生育保險費由單位繳納,個人不繳費。生育津貼在參保人員產假結束後由單位申報領取,連續繳費不足10個月的,繳滿10個月後方可申報。因單位原因不能進行申報的,可以由個人申報。生育津貼低於產假前工資的有單位補足,高於產假前工資的,單位不得截留。
法律依據:
《社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
1、領不到生育津貼,首先就要看用人單位有沒有給職工購買生育保險,只有購買了生育保險才能享受到生育津貼。如果是用人單位沒有給職工繳納生育保險的情況,單位仍需要給予職工生產假工資,標準就是正常工資。
2、用人單位繳納了生育保險,但還是不能領到生育津貼。在這樣的情況下,就要檢視生育保險有沒有達到當地的領取生 ...
1、不可以領取生育津貼。生育津貼享受條件:本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育 ...
根據我國生育保險規定,只要生育保險費用正常及時繳納,那麼生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費用的,就不能享受生育津貼了。我國勞動法規定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產假才可以,所以可以要求單位繼續履行合同至產假結束,這期間要給按時繳納保險,生產完後將相關材料交單位負責社保部門,由單 ...
1、女職工繳納了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付除以30再乘以規定的產假天數,生育津貼高於職工原工資標準的,用人單位不得截留;生育津貼低於職工原工資標準的,由用人單位補足差額。
2、沒有繳納生育保險的,由所在單位按產假前工資標準發給。
【法律依據】
《中華人民共和國 ...
1、申請者需要去相關部門提出申請。提交有關申請材料,並對其申請材料實質內容的真實性負責。
2、隨後當地的社保部門會對申請者提交的資料進行核查。對於不符合情況的申請者做出退回操作。
3、企業或者本人持生育保險待遇申報單。嬰兒出生、死亡或者流產證明,以及醫療費報銷收據,到市醫療保險經辦機構領取生育津貼 ...
1、參加生育保險的女職工生育時,參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上,且符合國家、省、市計劃生育政策規定的,可享受生育醫療待遇和生育津貼。
2、參加生育保險的女職工生育時,參保單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月,且符合國家、省、市計劃生育政策規定的,可享受生育醫療待遇,其生育津貼由用人單 ...
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。
1、男方如果交了生育保險,只能領取計劃生育費用和晚育津貼(注:初次生育男方年滿25週歲),沒有領取生育津貼一說的。
《社會保險法》第55條規定,生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生 ...