簡短離職原因

　　1、有一個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職

　　2、背井離鄉的我，希望在家鄉就職，這樣方便照顧我的父母，也不至於和我的愛人兩地分居。

　　3、我經過認真的考慮，這份工作並不是我想要的，我要追求我的生活。

　　1、首先不要說謊，其次要讓面試官相信，當事人在過往公司的“被裁原因”在當下面試的公司裡不存在。

　　2、可以採取避重就輕的原則，淡化裁員，突出成績，強調環境的惡劣情況，當事人可以表達對於裁員的無奈，但同時更要體現出個人的能力與經驗，對現在應聘企業表現得很有信心。

　　1、尋求更大的發展空間。比如你所在的崗位無法引起領導的重視，沒有任何升職的空間，自己想要往更專業的方向發展等。

　　2、部門、公司架構調整。公司架構調整或者是部門變動，導致原有的工作內容發生重點變化，與原有的職業規劃不符，導致想尋求更好的發展，這樣的客觀原因很有說服力。

　　3、公司裁員。公司經營不善，導致大量裁員，這也是一個很好的理由。

　　4、身體無法適應。比如高溫工作，對某些產品過敏，長期這樣的環境讓自身無法承受等。

　　5、交通太遠、家裡有事、懷孕、學習等這些原因。也是容易讓HR接受的。