第一：要了解自己：主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以藉助心理測驗——充分地瞭解自己。
第二：要了解職業：包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。方法：詢問業內的專家達10名以上，參照業內成功人士。
第三：要了解自己和職業要求的差距，需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
第四：要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之後，你需要採用適合的方式傳達給面試官或者上司，以此獲得入門和發展的機會。
1、職業性：不同的職業，職業素質是不同的。對建築工人的素質要求，不同於對護士職業的素質要求；對商業服務人員的素質要求，不同於對教師職業的素質要求。
2、穩定性：一個人的職業素質是在長期執業時間中日積月累形成的。它一旦形成，便產生相對的穩定性。
3、內在性：職業從業人員在長期的職業活動中，經過自己學習、認識和親身體驗，覺得怎樣做是對的，怎樣做是不對的。
4、整體性：一個從業人員的職業素質是和他整個素質有關的。我們說某某同志職業素質好，不僅指他的思想政治素質、職業道德素質好，而且還包括他的科學文化素質、專業技能素質好，甚至還包括身體心理素質好。
1、根據價位的選定：也就是自己準備買多少價位的車。可以根據自己的收入訂車的價位。一般說來是，年新10萬的收入，建議就買10萬左右的車。這樣自己不管是從身份、經濟、消費等各方面考慮還是比較合理的。
2、根據汽車排量的選定：從自己的實際情況出發而定，自己買車是每天上班作為代步工具用，還是隻為送孩子上學用，是城市用車，還是農村用車等。如城市用車相對選排量小一點的。城市用車相對排量大一點的。根據自己的路況和節能考慮。
3、根據技術含量的選定：雖然說自動擋的車技術含量高於手動擋的車，但不一定自動擋的車就比手動擋的好，要根據自己的情況而定。手動擋的也有手動擋的好處，省油、好維修。所以還是根據自己的喜好來定，各有千秋。
4、根據品牌的選定：選國內的、合資的、進口的。根據自己喜歡的牌子進行選擇2~3種牌子，再從中做技術性能比較，查查排名誰靠前、誰口碑好，鎖定1種你想要的汽車品牌。尤其是要有4S商店服務質量好的品牌車。
5、根據款式的選定：汽車款式多多，看多了就花眼了，不但但從你喜歡的款式來選，也要根據自己的身份、身材、性別、職業等方面綜合考慮，開車雖然是工具，但與自己的各方面配套是更好。款式選好了，會提高你個人的氣質和品味的。
6、根據顏色的選定：首先從自己的喜好，然後也要考慮自己的身份和性別。再著還要考慮時尚的流行色，土豪金、岩石灰等都是近來很時尚的。根據地域還有考慮到安全色。在不同的地域開車，顏色醒目一點的相對安全係數高一點。
7、根據用途的選定：做老闆和經理的，一般選商務款的汽車多一些，做家庭用車，有三廂車和兩廂車選家庭用車，比如常喜歡私駕車旅遊的，最好選兩廂車或越野形式的車。這樣載人載物即方便和舒適。
注意對比選車要在同等價位和同等技術含量上比高低。不能錯位比車，沒有可比性的。還要注意選擇售後服務好的品牌車，這個以後方便維修和更換零部件。也是要考慮的重要因素。