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跨文化溝通的含義是什麼

跨文化溝通的含義是什麼

  跨文化溝通是發生在不同文化背景的人們之間的溝通。密切的跨文化溝通是當今世界的一個重要特徵。隨著經濟全球化程序的加速,跨國、跨文化的交往活動日益頻繁,不同文化背景人員的跨國往來與日俱增,大量跨國公司的出現使得勞動力的文化背景多元化趨勢日益明顯。跨文化交流的變得日益重要。與此同時,跨文化溝通學作為一門新興的學科在語言學和語言教學界受到越來越多的關注。學者們對跨文化溝通的各個層面展開研究,並取得了大量的成果。

跨文化溝通策略有哪些

  跨文化溝通策略有合理預期,識別文化差異、發展共感,理解對方文化、求同存異,弱化文化衝突和取長補短,堅持開放心態;跨文化溝通通常是指不同文化背景的人之間發生的溝通行為。因為地域不同、種族不同等因素導致文化差異,因此,跨文化溝通可能發生在國際間,也能發生在不同的文化群體之間。

簡述影響跨文化溝通的主要因素

  跨文化溝通,通常是指不同文化背景的人之間發生的溝通行為。因為地域不同、種族不同等因素導致文化差異,因此,跨文化溝通可能發生在國際間,也能發生在不同的文化群體之間。

  觀察一個文化的角度:交流與語言、自我意識與空間、衣著與打扮、食品與飲食習慣、時間與時間意識、季節觀念、各種人際關係、價值觀與規範、信仰與態度、思維過程與學習、工作習慣與實踐等。

  理解一個文化系統,可以考察研究的系統:親屬系統、教育系統、經濟系統、政治系統、宗教系統、協會系統、衛生保健系統,娛樂系統等。

  所謂跨文化溝通,是在這樣一種情況下發生的:即資訊的發出者是一種文化的成員,而接受者是另一種文化的成員。


為什麼要進行文化溝通

  這是世界大融合的需要。不僅是一個國家內部,國與國之前更需要互相瞭解,而文化又是一個民族,一個國家影響力最強的東西,如果不相互瞭解,就很難相互溝通,其他的事也就做不好了。比如在一些國家,吃飯發出聲音是對廚師的表揚,表示飯菜好吃;而中國呢,那可是不禮貌的行為。但是我們如果去到對方的國家就需要按照人家的習慣做。 ...

如何提高自己的文化意識

  1、逐步擴充套件文化知識的內容和範圍。   2、擴大接觸異國文化的範圍,勇於拓展視野。   3、提高對中外文化異同的敏感性和鑑別能力, 為發展跨文化交際能力打下良好的基礎。   4、養自身的跨文化意識,從而提高語言的交際能力。 ...

本土文化含義是什麼

  本土文化並非傳統文化,它是各種文化經過本民族的習慣和思維方式沉澱的結晶,重新闡釋的文化,具有獨特性、民族性與純粹性,是本土獨創的一種文化形式,它是傳統文化進行整合發展的一種文化形式。   隨著地域之間的界線模糊,本土文化已不是絕對的本土化,它已逐漸融入到國際化的範圍內,是國際化的基礎部分。但是全球化對於本 ...

如是文化含義是什麼

  “如是”,即本來就是這樣的意思。目的就是要為儒家正本清源,讓儒家重新回到“自天子以至於庶人,壹是以修身為本”的正確軌道。   教導人們要做到:   1、修己達人,教學為本。   2、盡善盡美,精益求精。   3、績效為秤,成果為鏡。 ...

如何進行部門溝通

  跨部門溝通與部門內溝通相比,難度是更大的,主要有如下6個原因:   權力關係不同;感情深淺不同;部門目標不同;利益不同;對其它部門工作內容流程的瞭解不夠;性格不同其中最重要的是,部門內部溝通有權力關係的影響,而部門間溝通完全沒有權力關係,沒有上下級,所以更能考驗一個人的影響力。所以鑑於這些難度,讓我們更應 ...

部門溝通技巧

  關於跨部門溝通技巧,可以從以下幾個方面入手:   第一,瞭解各部門的職責範圍,明確其工作內容;   第二,瞭解各部門規定的溝通時間,方式,方法,在規定內採用最合理的溝通方式;   第三,提高自己的溝通能力,比如表達能力,首先明確簡練表達溝通目標,再向對方闡明溝通原因,最後說明希望對方做什麼達到目標。 ...

如何管理部門溝通

  第一,瞭解各部門的職責範圍,明確其工作內容。   第二,瞭解各部門規定的溝通時間,方式,方法,在規定內採用最合理的溝通方式。   第三,提高自己的溝通能力,比如需要表達能力,首先明確簡練表達溝通目標,再向對方闡明溝通原因,最後說明希望對方做什麼達到目標。 ...